Stellenausschreibung

Stellenausschreibung Leitung einer Kindertagesstätte (m/w/d)

Allgemeines:

Stellenausschreibung

Leitung einer Kindertagesstätte (m/w(d)

Die Verbandsgemeinde „Goldene Aue“ sucht zum 01.01.2026 eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischen Fähigkeiten und Führungsqualitäten zur Besetzung der Stelle Kita- Leiter/in für die Kindereinrichtung „Kita am Kyffhäuser“ in 06537 Kelbra (Kyffhäuser, OT Tilleda (Kyffhäuser), mit durchschnittlich 10 Kindern im Alter von 3-6 Jahren.

Anforderungen:

Ihre Aufgaben sind:

Eigenverantwortliche, fachliche, organisatorische, wirtschaftliche Leitung der Kindertagesstätte
Sicherstellung des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages durch Ihr Team in Verbindung mit dem Träger, den Eltern, dem Elternrat und weiteren Partnern
Umsetzung von Qualitätsstandards, konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsangebotes der Einrichtung/einrichtungsübergreifend im Betrieb
Führung von Aufnahme- und Elterngesprächen, Förderung der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern

Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägten Fach- und Leitungswissen sowie entsprechenden Erfahrungen, die Sie in einem solchen Projekt verwirklichen können. Sie sprudeln vor Ideen und können diese strukturiert umsetzen. Dann sind Sie bei uns genau richtig – begeistern Sie uns!

Wir erwarten:

Berufsabschluss nach § 21 Abs. 3 KiföG LSA, als geeignete pädagogische Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit
erwünscht sind Erfahrungen im Qualitätsmanagement in einer Kita und auf dem Gebiet des Kinderschutzes
Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit, Dialog und Konfliktfähigkeit, lösungsorientiertes, kooperatives Arbeiten und Loyalität

Leistungen:

Wir bieten Ihnen:

eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
interessante und vielseitige Tätigkeit mit Eigenverantwortung
umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind arbeitsfreie Tage
Förderung externer Fortbildung

Die wöchentliche Grundarbeitszeit beträgt 35 Wochenstunden. Die Stundenzahl kann sich aber auch entsprechend der Kinderzahl ändern.

Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2026, die Probezeit beträgt 6 Monate.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag SuE, Gruppe S 9 des öffentlichen Dienstes.

Die Stelle ist dem Geschäftsbereich I, Sachgebiet Kindertagesstätten zugeordnet.

Zusätzlich zu den vorab genannten Kriterien ist ein Führerschein Klasse B erforderlich.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen(m/w/d) finden bei gleicher Eignung bevorzugt Berücksichtigung.

Bewerbungsunterlagen:

Die Bewerbung (kopierfähige Papiere) erbitten wir mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise und Lichtbild, erweitertes Führungszeugnis, Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin).

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 07.11.2025 an die:

Verbandsgemeinde „Goldene Aue“

Haupt- und Personalamt

Kennwort: Bewerbung KITA-Leitung
Lange Straße 08
06537 Kelbra (Kyffhäuser)

oder per E-Mail an

Mit der Einreichung der Bewerbung erteilen Sie der Verwaltung der Verbandsgemeinde „Goldene Aue“ ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogenen Daten durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Des Weiteren werden aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst.

Die Verbandsgemeinde „Goldene Aue“ versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnisse dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Der Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Landesdatenschutzgesetz Sachsen-Anhalt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen, die nicht berücksichtigt wurden, ordnungsgemäß vernichtet.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung anfallende Kosten können nicht erstattet werden.

Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen.

Kontakt: